Demo aanvragen

Vul onderstaand formulier in en ontvang een gratis productdemonstratie.

Velden met een (*) zijn verplicht.




    Ik wil graag een online demo

    Ontdek de ware ambities en toekomstwensen van jouw medewerkers

    Wat is een strategisch HR-plan zonder de behoeften en ambities te kennen van je medewerkers? De ideeën die het management heeft over het personeel zijn waardevol, maar meestal eenzijdig. Een leidinggevende heeft wel een beeld van het functioneren van de medewerker, maar weet vaak niet wat de echte ambities en wensen van de medewerker zijn. Ook het beeld van je medewerkers over zichzelf en over de organisatie is vaak eenzijdig. Met behulp van de Persoonlijke Zelfevaluatie worden al deze ideeën met elkaar verbonden.

    Onze Persoonlijke Zelfevaluatie is een medewerkers-instrument en maakt onderdeel uit van de Digitale Personeelsmonitor. Je medewerkers hebben een opvatting over hun eigen functioneren, ambities en toekomstwensen. Met behulp van de digitale Persoonlijke Zelfevaluatie verzamel je deze opvattingen snel en eenvoudig.

    Het resultaat: een waardevolle analyse van het potentieel van jouw medewerkers

    De Persoonlijke Zelfevaluatie geeft je een scherpe analyse van het functioneren en potentieel van je medewerkers, gezien door de ogen van je medewerkers zelf. Dit levert je waardevolle informatie op individueel-, team-, afdelings-, en organisatieniveau. In combinatie met de Personeelsschouw heb je op elke vraag en op elk niveau een adequaat antwoord. Bovendien bevat de Persoonlijke Zelfevaluatie voor al je medewerkers een doelgericht persoonlijk ontwikkelplan.

    Onze Persoonlijke Zelfevaluatie is:

    onmisbaar bij:

    effectief voor:

    specifiek voor:

    een must have voor:

    • Het voeren van het goede en open gesprek
    • Kwalitatieve analyse personeelsbestand
    • Opleiding & ontwikkeling
    • Competentiemanagement
    • Duurzame inzetbaarheid
    • GAP-analyse
    • Strategische Personeelsplanning
    • Bezuinigingen en/of reorganisaties
    • Moeilijk vervulbare vacatures
    • Scenarioplanning
    • Ongewenste uitstroom

     

     

    • Binden en boeien van je medewerkers
    • Gerichte ontwikkeling van je medewerkers
    • Lager verzuim
    • Verlof (zorg-/ calamiteiten-/mantelzorg)
    • Minder ongewenste uitstroom
    • Moderne kennisorganisaties
    • Regiegemeenten
    • Organisaties die aan duurzame
      inzetbaarheid (willen) doen
    • Fusies en samenwerkingen
    • Zelforganisatie & zelfsturing
    • Goed werkgeverschap
    • Reorganisaties
    • Directie
    • Management
    • HR-businesspartner
    • (Strategisch) beleidsadviseur
    • HR-adviseur
    • Zelforganiserende teams

     

     

     

     

     

     

    • Industrie
    • MKB
    • Onderwijs
    • (semi)Overheid
    • Retail
    • Transport
    • Zorg- en welzijn

    Medewerker en manager klaar voor een goed gesprek? 

    Door de geïntegreerde koppeling tussen de Personeelsschouw en de Persoonlijke zelfevaluatie, voeren jouw medewerkers en managers (met digitale ondersteuning) in een handomdraai het goede en open gesprek over het hier en nu en de gezamenlijke toekomst.

    Hoe het werkt: praktische eenvoud en flexibiliteit

    De Persoonlijke Zelfevaluatie werkt praktisch, makkelijk en flexibel. Allereerst worden relevante personeelsgegevens ingelezen in de Persoonlijke Zelfevaluatie. Vervolgens kun je hier je eigen specifieke vragen en automatische rapportages aan toevoegen. Daarna kun je aan de slag. Zo heb je in een handomdraai de informatie die je nodig hebt voor een effectief strategisch HR-plan.

    Pakketopties en FAQ

    Wij hebben alle opties en mogelijkheden van de Persoonlijke zelfevaluatie op een rijtje gezet. Klik hiervoor door naar deze pagina: Pakketopties en FAQ

    De juiste medewerkers vinden en matchen met de Persoonlijke Zelfevaluatie

    De data die je verzamelt met de Persoonlijke Zelfevaluatie stelt je uitstekend in staat om de geschikte medewerker te vinden voor bijvoorbeeld je vacatures of je beschikbare projectrollen. Hiervoor hebben wij het Toekomsprofiel ontwikkeld. Zoeken, selecteren en matchen is nog nooit zo eenvoudig en leuk geweest.

    Heb je een vraag over dit onderwerp?

    Wacht niet langer en stel hem aan ons! We adviseren je graag via 0172 – 769 140

    Heb je een vraag over dit onderwerp?

    Wacht niet langer en stel hem aan ons! We adviseren je graag via 0172 – 769 140

    Vraag een productdemo aan

    Ontdekken hoe de Digitale Personeelsmonitor jouw organisatie verder helpt? Vraag een geheel vrijblijvende productdemonstratie aan en bekijk ‘m vanaf je eigen (bureau)stoel!

    Vraag een productdemo aan

    Ontdekken hoe de Digitale Personeelsmonitor jouw organisatie verder helpt? Vraag een geheel vrijblijvende productdemonstratie aan en bekijk ‘m vanaf je eigen (bureau)stoel!

    Enthousiast?! Bekijk dan ook:

    Bekijk demo

    Vul onderstaand formulier in en ontvang een gratis productdemonstratie.

    Velden met een (*) zijn verplicht.





      Ik wil graag een online demo

      Brochure aanvragen

      Vul onderstaand formulier in en ontvang gratis onze brochure.

      Velden met een (*) zijn verplicht.




        Reden van brochure aanvraag:

        Download whitepaper

        Vul onderstaand formulier in en ontvang direct onze whitepaper.

        Velden met een (*) zijn verplicht.